6月10日，学院党委书记、院长李鹏丽带队开展“办学定位与人才培养质量提升路径”专题调研，以实地走访和座谈研讨相结合方式开展全方位、深层次的办学“体检”，旨在科学谋划学院“十五五”发展蓝图，全面备战2027年办学评估工作，精准破解发展瓶颈、夯实内涵建设根基。
李鹏丽一行深入实训室、教学楼等教学一线，随机随堂听课，实地察看实践教学条件、课堂教学开展情况，详细了解课程内容与岗位能力衔接、教学设备运行等具体问题，全面掌握第一手办学实情。
下午举办专题调研座谈会。座谈会坚持“只找问题、只提建议”原则，与会人员放下顾虑、开门见山，围绕办学定位落地堵点、管理制度痛点、跨部门协调难点、信息化建设短板、专业布局优化、产教融合“校热企冷”、课程与岗位匹配度、实践教学不足、教师企业实践落实难等核心问题坦诚交流、建言献策，提出了一系列针对性强、务实可行的意见建议。
在认真听取发言后，李鹏丽代表学院党委郑重表态：所有问题照单全收、绝不讳疾忌医。他说，学院正处于内涵建设、爬坡过坎的关键阶段，此次调研是落实立德树人根本任务的必然要求，要主动认领，立行立改。各部门对职责内问题第一时间研究部署，能改即改、快改真改；需跨部门协调的，由分管领导推进。要举一反三，系统治理。杜绝“头痛医头、脚痛医脚”，从制度设计、机制完善层面推动系统性解决。要开门整改，接受监督。适时向全院教职工通报问题清单及整改进展，确保整改经得起检验。
李鹏丽说，调研只是起点，落实才是关键。全院上下要以此次调研为契机，把办学定位精准锚定到区域产业发展需求上，把人才培养质量提升到让社会、企业、学生和家长满意的水平，切实将调研成果转化为学院“十五五”发展规划的具体举措和迎评促建的实际成效，奋力推动学院职业教育高质量发展再上新台阶。
党委委员、副院长薛刚，相关部门负责人及骨干教师代表参加座谈会。
